| |
Filozofia i kultura korporacyjna w spółce
ZATRA S.A. jest obecna na polskim rynku od 1957 r.. Wieloletnie doświadczenie w produkcji transformatorów małej mocy, cewek i innych komponentów elektrotechnicznych czyni naszą firmę doskonale znaną nie tylko w kraju, ale również za granicą. Niezmiennie udaje nam się utrzymać pozycję jednego z liderów na rynku transformatorowym. Zabiegając o to kierujemy się wymaganiami naszych Klientów. Niezwykle istotne znaczenie ma dla nas fakt, że nasze produkty cieszą się uznaniem wśród odbiorców. Wierzymy, iż zaufanie naszych Klientów jest najlepszym wyznacznikiem sukcesu firmy.
Misja Spółki:
„Istotą działania firmy jest wytwarzanie przez nas produktów spełniających międzynarodowe standardy jakości uwzględniając oczekiwania klienta oraz wymogi dynamicznie rozwijającego się rynku.â€
Misję naszej firmy realizujemy dzięki filozofii, zgodnie z którą staramy się działać. Podstawowe filary tej filozofii wyrażają się poprzez:
ukierunkowanie na Klientów
ukierunkowanie na Współpracowników
niezmienne utrzymywanie najwyższej jakości naszych produktów.
Ukierunkowanie na klientów
Staramy się wychodzić naprzeciw potrzebom Klientów. W tym celu oferujemy im szeroki wachlarz produktów, a jednocześnie gotowi jesteśmy do realizowania indywidualnych zamówień naszych Klientów. Zawsze staramy się sprostać zmieniającym się wymaganiom z ich strony. Pomaga nam w tym 50 letnia tradycja i doświadczenie zdobyte w produkcji transformatorów i innych komponentów elektrotechnicznych. Maksymalną satysfakcję naszych Klientów gwarantuje nie tylko wysoka jakość oferowanych produktów i ich szeroka gama, ale również:
atrakcyjne ceny
szybkie realizowanie zamówień
elastyczność w dostosowywaniu oferty do potrzeb Klientów
korzystne warunki gwarancji i serwisu
podtrzymywanie stałych więzi z klientami oparte na partnerstwie
Ukierunkowanie na Współpracowników
Istotnym kluczem do sukcesu firmy są jej Pracownicy. Dlatego też kładziemy nacisk nie tylko na nowoczesne technologie, ale także inwestujemy w kapitał ludzki – naszych Pracowników. Doświadczona kadra, posiadająca wysokie kwalifikacje, a jednocześnie dobrze znająca rynek elektrotechniczny jest naszym niekwestionowanym atutem. ZATRA daje możliwości awansu, rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych poprzez szkolenia, a także pracę w zgranym i doświadczonym zespole. Staramy się doceniać naszych Pracowników oraz stwarzać im dobre warunki pracy. Do dyspozycji personelu pozostaje najnowocześniejsze wyposażenie techniczne, zaplecze biurowe i administracyjne. W zamian oczekujemy pełnego wykorzystania zdolności, inicjatywy i odpowiedzialności.
Mamy świadomość, że dobrze dobrany personel, o odpowiednich kwalifikacjach to prawdziwa wartość firmy gwarantująca długotrwały jej rozwój.

Najwyższa jakość produktów
Najwyższą jakość naszych produktów gwarantują:
stosowanie materiałów najwyższej jakości
dobre zaplecze technologiczne
bogate doświadczenie produkcyjne
wdrożony i certyfikowany System Zarządzania Jakością zgodny z normą PN-EN ISO 9001:2001
Systematycznie wprowadzamy nowatorskie rozwiązania oparte na osiągnięciach światowej techniki, jak i doświadczeniu oraz wiedzy własnego Działu Badawczo- Rozwojowego. Wdrażając innowacje mamy na celu rozszerzenie zastosowań naszych produktów, zwiększenie naszego potencjału oraz wyjście naprzeciw potrzebom naszych Klientów.
Dużą wagę przykładamy także do współpracy z dostawcami. Są oni niezwykle istotnym ogniwem w naszym cyklu produkcyjnym. Ich jakość i niezawodność przekłada się na naszą efektywność i profesjonalizm. Stawiamy na długotrwałą i partnerską współpracę, która procentuje korzyściami dla obu stron.
Polityka jakości wynikająca z posiadanego Certyfikaty ISO 9001:2001 obejmuje swym zakresem cały proces produkcji, począwszy od projektowania, poprzez przygotowanie produkcji, współpracę z kooperantami, aż po obsługę Klientów. |
|
|
Rada Nadzorcza